未与公司签订劳动合同，公司扣我500元合理吗？
更新时间：2011-04-22 13:30:24人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
扣500元不合理，没劳动合同，但有事实劳动关系，你可申请劳动仲裁，你的工卡、工服、公司发给你的工资记录、同事证明等都是你在公司上班的证据
2011-04-21 16:31:41
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