单位转让给第三方了而且单位解除合同,违约金如何赔偿

更新时间:2011-04-21 21:46:36人浏览
问题描述:
你好: 1.我们单位突然告知已转让第三方,而且要解除我们的合同。单位应如何赔偿我们违约金。 2.我们都是10年以上的员工,没有给签无固定期限合同,这种如何赔偿违约金。 3.我被提拔为副经理,可没按副经理工资待遇给我,该如何赔偿
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李同红律师
服务地区-北京北京
单位违法解除劳动合同的,员工可以主张双倍的经济补偿金。标准是每工作满一年支付一个月的工资。
2011-04-21 21:46:36
王汉勇律师
服务地区-北京北京
单位违法解除劳动合同的,员工可以主张赔偿金即双倍的经济补偿金。具体赔偿金额及赔偿项目要结合其他情况判断 有问题可来电详细咨询
2011-04-21 19:17:39
王同林律师
服务地区-北京北京
一年补偿一个月,违法解除可以要求双倍赔偿。
2011-04-21 16:28:14
邹伙发律师
服务地区-北京北京
应当给予双倍的经济补偿金,即24个月的经济补偿金。
2011-04-21 15:49:38
马润华律师
服务地区-北京北京
你现在可以要求与公司签订无固定期劳动合同,或者公司与你解除合同支付你双倍的补偿金(每工作一年一个月的工资乘以2)。
2011-04-21 15:07:56
丁炜律师
服务地区-北京北京
1、按工作年限给付补偿金 2、你需要证明你们提出签订无固定期限合同,单位不同意 3、你需要证明副经理的待遇
2011-04-21 14:42:26
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