我在那公司上班了一个月多,第二个月申请辞职,说好的下个月14号走,然后他在8月27号跟我说明天可以不要去了,我以为很好呢,没想到到了这个月15号发工资就发了我2300多,他说我没有满一个月,
更新时间:2017-11-14 07:21:51人浏览
问题描述:
我在那公司上班了一个月多,第二个月申请辞职,说好的下个月14号走,然后他在8月27号跟我说明天可以不要去了,我以为很好呢,没想到到了这个月15号发工资就发了我2300多,他说我没有满一个月,就还差三天就一个月了,就给我算了实际上班时间22天,休息5天不算进去了,还有那个提成奖金也不给我发,说我没有满一个月,真的是满满套路啊,被算计了我一个新人,就算好好的这样就能少给我700元了,现在要怎样能拿回来,故意套路我
1位律师解答
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工资是劳动所得,老板不可以随意乱扣工资。如果你的工资被无故克扣,你可以和老板协商,协商不成可以通过法律渠道维权。具体维权途径,向劳动保障部门投诉或是申请劳动仲裁
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可以投诉下、
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可以投诉下。
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你好可以协商
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你好,可以公司违法解除劳动合同,可以要求赔偿金。拖欠工资可以申请劳动仲裁。
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需要交纳部分税目的
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可以的,除非双方另有约定的,用人单位支付费用的行为在法律上没有依据的
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你好,请问有没有签合同呢
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