等工资期间工伤,公司规定工伤期间工资只有基本工资,请问合法吗

更新时间:2011-04-22 12:25:56人浏览
问题描述:
我因工伤休息了一个月,公司只给基本工资900,没有奖金等.法律规定是参照前几个月的平均工资。公司做法合法吗?
3位律师解答
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张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
工伤治疗期间 原待遇不变 现你的情况描述不够全面,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。以上意见供你参考!
2011-04-21 14:45:42
曹红玲律师
服务地区-湖北武汉
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
2011-04-22 12:25:56
法律快车律师团队律师
服务地区-湖北武汉
工伤治疗期间 原待遇不变
2011-04-21 14:15:07
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