已签订无固定期限劳动合同，临近退休年龄可否被辞退
更新时间：2016-09-19 21:55:11人浏览
问题描述：
今年57岁过，男。已签订无固定期限劳动合同，临近退休年龄可否被辞退，且如何获得补偿金？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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孟翔律师
盟
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1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。
2、如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
2016-09-19 14:49:44
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