就是以正常手续提前一个月打离职报告然后按正常手续走的。上个月七号离职到现在都没有发工资,他们每个月都是在1015号之间发工资的,这都一个多月了算不算拖欠工资。离职后法律上工资应

更新时间:2016-09-19 13:37:10人浏览
问题描述:
我想问一下,就是以正常手续提前一个月打离职报告然后按正常手续走的。上个月七号离职到现在都没有发工资,他们每个月都是在10~15号之间发工资的,这都一个多月了算不算拖欠工资。离职后法律上工资应该是多久之内发放离职员工工资的
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈加林律师 咨询我
服务地区-四川德阳·电话-189-8107-7769
你好!正常离职应在办结离职时结清工资,催付不成,备好离职证明,向当地劳动监察部门投诉维权。
2016-09-19 13:10:59
都燕果律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
您好,一般在离职时结清工资。
2016-09-19 13:37:10
周文才律师
服务地区-四川成都
你好,没有规定,可以要求离职时结清工资。
2016-09-19 11:31:13
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你好,没有规定,可以要求离职时结清工资。
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