公司一直不发工资,怎么办?
更新时间:2016-09-19 12:57:25人浏览
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公司一直不发工资,怎么办?
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宋超律师
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拖欠工资的:根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法,只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
2016-09-19 11:06:18
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拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权并且可以依法提出离职。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补
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您好,可先向老板索要,协商不成的话可向劳动监察大队举报,或者申请劳动仲裁。
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您好,建议委托律师申请劳动仲裁,要求赔偿拖欠的工资,详细情况可以咨询律师后处理
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申请劳动仲裁
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可以向劳动监察投诉或者申请劳动仲裁。
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您好方便沟通一下具体情况么
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向当地教育行政管理部门投诉
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