公司的上班受不受法律保护
更新时间：2016-09-19 10:24:44人浏览
问题描述：
我在公司上班.做工程的赚了钱，现在说赚的还不够，要我赔钱打欠条收利息按天计算，不给就说叫出来混的解决
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
同居协议受不受法律保护？
有的男女在同居的时候为避免日后产生纠纷，会选择签订同居协议，就可能出现的问题事先进行协商，这样也是对自身利益的一种保护。但由于我国法律中并没有同居协议，那么这个
同居法律知识
人浏览
1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。2、没有缴纳社保可以要求单位补缴，并要求经济补偿。3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
放高利贷是否受法律保护
核心内容：很多人都会问放高利贷受法律保护吗？如果受保护，在什么情况下才受保护？最高人民法院关于人民法院审理借贷案件的若干意见》第六条规定民间借贷的利率可以高于银
高利贷
人浏览
农民工到底受不受劳动法保护
1、关于“农民工”的概念自20世纪80年代中后期，随着农民进城经商务工，“农民工”一词应运而生。农民工是中国在特殊历史时期出现的一个特殊的社会群体。所谓农民工，
劳动关系争议
人浏览
1、借条的有效期是永久的，但诉讼时效最长为二十年，超过二十年的，人民法院不予保护，除非是债务人自愿偿还；2、法律依据：1）《民法通则》（2009修正）第一百三十
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同只有在生效的情况下才受法律保护，劳动合同也是如此。一份合同的有效，必须满足以下3个条件：1，合同内容是当事人双方真实意愿的反映；2，合同内容没有违反相关法律
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
作为劳动者无需为公司的经营亏损承担责任
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
书面通知有效，可以拒交。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁需要准备的材料包括：劳动仲裁申请书、身份证明、劳动合同或工作证明、工资条或银行转账记录等证明工资未支付的证据。如有其他相关证据，如与老板的沟通记录等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对这种情况，建议首先尝试与用人单位进行友好协商。若协商无果，你可以考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。在决定采取何种方式时，要考虑补偿的合理性、证据的充分性以及时间成
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好！ 这个就可以去请病假的 的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！ 有什么法律问题可以帮助你的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这属于违法辞退可以索赔
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
份证明:通常需要提供申请人的身份证或社会保障卡的原件
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
