我是8.20入职，在公司实习了一个月，然后以不靠谱的理由解雇，现在要求工资给我发放工资，对方财务却告诉我，八月的工资十月发，九月的工资要十一月发，我该怎么办？有相关法律能保障我的利益吗
更新时间：2016-09-19 22:05:57人浏览
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我是8.20入职，在公司实习了一个月，然后以不靠谱的理由解雇，现在要求工资给我发放工资，对方财务却告诉我，八月的工资十月发，九月的工资要十一月发，我该怎么办？有相关法律能保障我的利益吗
1位律师解答
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