带薪休假扣工时,扣工时是否合理
更新时间：2017-11-13 07:25:29人浏览
问题描述：
大家好，我是一名工厂的职工，2016年春节放假应该是按照国家规定7天，但是厂里只允许放假3天是否合理？其二，国家规定有没有补考勤制度？现在工厂的制度是，考勤不够用的时候用加班还，员工因为补考勤每月都拿不到加班费，比如一个月176个小时，22天为准，多数老员工要补114个小时，，换句话说就算天天加班，到手工资还是2190元，加班费根本拿不到，厂里就是在钻空子，对此我们非常不服，厂长规定满30个小时，扣20个小时；30个小时以下，扣10小时，员工对此有疑义，国家是否有这样一个规定呢？谢谢好心的律师能给我回复一下，非常感谢！
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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张建生律师
盟
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1、春节假是三天，其他四天是两个星期的休息加上去的。如果单位放三天，休息日继续安排休息的，不违法。2、没有所谓补考勤规定，但单位有权要求正常出勤时间上足，超过正常出勤的才算加班。扣工时没有依据，是不合法的。
2016-09-20 13:33:11
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