律师好,我是应届毕业生应聘到一家单位任职出纳,月底试用期满,工作期间能完成本职工作,无重大错误,但是在我之前的出纳是休产假,十月一过后休产假回来,就要让我转岗并降薪,可是这些情况我面试来的时
更新时间:2016-09-19 09:34:51人浏览
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律师好,我是应届毕业生应聘到一家单位任职出纳,月底试用期满,工作期间能完成本职工作,无重大错误,但是在我之前的出纳是休产假,十月一过后休产假回来,就要让我转岗并降薪,可是这些情况我面试来的时候用人单位并没有说明,这种情况算是侵犯我的合法权益嘛?,我该如何维权,没过试用期能维权吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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