我到底该按照工人还是干部退休？
更新时间：2011-04-21 15:51:43人浏览
问题描述：
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
承包人和单位，我到底该找谁？
编辑同志：我是一名销售人员，2002年6月，我进入一家单位任销售主管，双方未签订劳动合同。今年5月9日，销售部经理口头通知我解除劳动关系并没有任何补偿。我认为单
其他劳动保障
人浏览
首先，办理离职需要到原单位办理《解除或者终止劳动合同证明》，然后由单位到人社局劳动关系科办理《人员变动备案》，将《解除或者终止劳动合同证明》交至社保所，如果已缴
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
聘用制女干部究竟几岁退休？
核心内容：根据上海人事制度规定，聘用制干部受聘十年，女年满五十至五十五周岁（按聘用合同期满时的年龄为限，聘用合同无聘用规定的，以五十五周岁为限）可以按干部办理退
员工手册
人浏览
目前对于职工退休年龄的规定是：男60周岁，女：工人岗50周岁，从事管理岗和专业技术岗55周岁退休。区分女职工的退休年龄看劳动合同，如果合同没有明确写明岗位的，需
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据目前政策，达到法定退休年龄且累计缴费满15年就可以开始按月领取养老金。其中女职工法定退休年龄为女干部55周岁、女工人50周岁。如果当事人作为参保缴费满15年
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
2017年女职工退休年龄最新规定女职工退休年龄按如下规定确定：经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工，退休年龄为55周岁。《劳动法》实施前参加工作的女工人和《
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
职称定到中级,不知道你此时的职称证书的中级是指专业技术人员还是指工勤人员?
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
需咨询当地人事劳动保障部门。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你可以咨询当地社保机构
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
现在作为企业已经取消了身份界限，满意按采纳，劳动法实施后，企业内是一样的，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动局举报拖欠工资流程具体如下：1、仲裁委员会自劳动争议发生之日起一年内提出书面申请；2、仲裁委员会应当自收到申诉之日起五日内作出受理或者不受理的决定；3、仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有工作了还在领失业金已经触犯法律了，当然会被处罚。根据中华人民共和国社会保险法的相关规定，有工作还在领失业金会被处以罚款，罚款数额是骗领金额的二倍以上五倍以下。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：属于火化对象的，没有火葬不能领取丧葬费和抚恤金。当地政府规定实行火葬的地区，退休人员、个体参保领取基本养老金的人员因病、非因工死亡后未实行火葬的（经有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：当暑假工遇到打工纠纷时，劳动监察机构应负起责任。如出现不受理的情况，可以选择去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。去
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
依照我国劳动合同法等相关规定，调岗需要考虑客观必要性、程序合法性等因素，从你的陈述中看，用人单位的单方调整显然是不合法的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，具体是放干了多长时间呢？事先有没有说试用期多长时间？
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，入职多久了？是以什么方式考核的呢？
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体是违什么纪了？
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
