公司在我试用期间辞退我之后乱扣我工资,且全勤奖都没发,说的警告30元条,并没有书面警告直接辞退,向劳动局举报可行吗?

更新时间:2016-09-18 16:37:28人浏览
问题描述:
公司在我试用期间辞退我之后乱扣我工资,且全勤奖都没发,说的警告30元/条,并没有书面警告直接辞退,向劳动局举报可行吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈良律师
服务地区-云南红河州
您好,根据你的陈述(如果您的陈述全部属实的话),你的权益是受到侵害。你可以向劳动局举报的。希望我的回答可以有帮助到你,如果你还有法律问题需要进一步咨询,欢迎你来电咨询。因为情况了解的越清楚,越有利于律师做出正确的判断。
2016-09-18 15:13:28
梅俊广律师
服务地区-重庆重庆
你好,有权去投诉维护合法权益
2016-09-18 16:37:28
信豪团队律师
服务地区-重庆重庆
你好,可以去劳动监察部门投诉
2016-09-18 15:37:44
但是我给劳动局打电话之后,劳动局也给公司打电话了,公司说的是没扣我工资扣的提成,并且公司还不发工资条给我,怎么办呢?劳动局说没有工资条证据也可以有证人,但是证人也是在我之后的离职员工
追问 2016-09-22 15:57:40
王珩律师
服务地区-北京北京
可以,在不合法
2016-09-18 15:24:06
周娅律师
服务地区-重庆重庆
您好!针对您的法律咨询,我做如下回复:可以的,律师需要了解具体情况才能做出准确分析,如有需要,可以来电详细咨询。
2016-09-18 15:22:02
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
迟到早退三次即被开除?
迟到早退三次即被开除?
网友yichengbin问:我是一家外企的销售代表,由于公司的上层和新来的上司对我的前任上司不满意,认为我是前任上司的人,于是要求我把本人所有的工作移交给别人,
合同解除和终止
人浏览
你好,这个要看具体情况,如公司故意辞退属于违法
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期被辞退工资可以立结吗
试用期被辞退工资可以立结吗
试用期被辞退的,工资可能可以立结。如果公司的规章制度规定能够立结的,则可以立即结清工资;但如果规定在公司的正常的工资发放
劳动法
人浏览
企业辞退员工规定
企业辞退员工规定
国家允许企业根据自己的实际情况,在法律的范围内制定公司内部规章制度,以约束员工的行为。并且赋予公司当员工严重违反公司制度时辞退的权利。但是公司以此为由辞退员工的
劳动法
人浏览
迟到两次可以辞退?
迟到两次可以辞退?
咨询人:沈阳市佟先生咨询问题:2004年6月20日,我市某食品公司对外招收生猪屠宰加工人员,我就应聘到该公司,并与公司签订了用工协议,用工期限是三年。2005年
解雇裁员
人浏览
您好!迟到早退旷工处罚标准这种模板是有很多的,先摘录一则供参考:一、为加强考勤管理,维护工作秩序,提高工作效率,特制定本制度。二、公司员工必须自觉遵守劳动纪律,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期可以辞退员工吗
试用期可以辞退员工吗
劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以开除劳动者并且不需要支付劳动者补偿金,
劳动法
人浏览
事业单位辞退
事业单位辞退
常听人说,机关事业单位是“铁饭碗”,“社会地位高、福利好、工作稳定”。但进入机关事业单位真的就可以高枕无忧了吗?实则不然,根据相关规定,事业单位职工在一些情形下
劳动法
人浏览
公司辞退员工,在单位没有违法的情况下,一般是工作每满一年给予一个月工资的经济补偿金。如果有违反劳动法情况,则要结合具体违法情况确定具体方案。六个月以上不满一年的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以,还可以主张违法解雇赔偿金
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被侵害之日起超过二十年的人民法院一般不予保护,但可以受理其诉讼
合同纠纷
人浏览
您好,根据你的陈述(如果您的陈述全部属实的话),你的权益是受到侵害。你可以向劳动局举报的。希望我的回答可以有帮助到你,如果你还有法律问题需要进一步咨询,欢迎你来
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
合同上的名称与印章不一致,应以印章名称为准。在签订合同的过程中,经常会出现打印出来的公司名称与尾部印章上的公司名称不一致的情况,如公司名称错别字、少字,或者使用
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,特殊情况可以申请适当延长。
合同纠纷
人浏览
不在业主缴纳范围内的服务通常指的是物业服务合同中未明确约定的服务内容。例如,物业公司提供的额外增值服务,如家政服务、维修服务等,若未在合同中明确约定且未经业主同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
你好,建议协商处理,提前通知
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报酬支付纠纷、定作物质量纠纷、承揽人保管纠纷、违约纠纷等。
合同纠纷
人浏览
法律分析:承租人租车欠钱不还应当尽可能保留租车的事实证据,然后找到对方协商,协商不成的再到法院诉讼。再去法院诉讼的程序,一般情况下是包括书写起诉状,然后携带证据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
可以询问税务部门
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:可以退,在一定的时间范围内是可以全退或退回扣除手续费等已发生费用后的学费。学费是支付学习的费用,报名交完学费后既确定了学生与学校的经济关系,有法律效力
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
借款合同的纠纷处理与是否面签关系不大,发生合同纠纷,当事人可以协商处理,协商不成的可以向被告所在或合同履行地法院起诉解决。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
需要当事人进行进一步的协商,如果能够达成协议,承租人应当按照补充的协议中约定的支付期限支付租金。如果不能达成协议,且依据合同的有关条款和交易习惯也不能确定的,按
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询