今年中秋节在9月15号,我是9月19号办理的离职,之前都是正常上班的,公司以此为由不发放中秋的过节,请问这合法吗

更新时间:2016-09-17 09:53:22人浏览
问题描述:
今年中秋节在9月15号,我是9月19号办理的离职,之前都是正常上班的,公司以此为由不发放中秋的过节,请问这合法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周斌律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-189-2112-5277
不合理的 。
2016-09-16 11:29:48
袁逸俊律师
服务地区-江苏无锡
不合法,建议去单位所在地的劳动监察投诉处理。
2016-09-17 09:53:22
陈辉律师
服务地区-江苏无锡
您好,不合法
2016-09-16 10:02:15
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