6.20号我和我女朋友去一个私人假发小厂房上班晚压一个月工资，早7：30到下午17:30中午一小时吃饭一个月2000，只是打算临时干着先挣点零花钱等找到好工作就走，亲戚给我俩找了份好工作，8
更新时间：2016-09-17 08:41:21人浏览
问题描述：
6.20号我和我女朋友去一个私人假发小厂房上班晚压一个月工资，早7：30到下午17:30中午一小时吃饭一个月2000，只是打算临时干着先挣点零花钱等找到好工作就走，亲戚给我俩找了份好工作，8.15号找老板辞职老板说辞职可以必须再干一个月，而且就算再干满一个月也得扣百分之二十，要是不干个月一分钱也不给（7月工资还没发），可问题是当初刚去的时候他只说干不满半年扣百分之二十没说辞职还要再干一个月，他说那是不成文的规矩他说我女朋友可以走我必须干到9月15号才准走，可我找的新工作等不了那么久，8月24号下班请了25号2个小时假，到了25号发现2小时不够，又跟老板说请一天，他不批，说按旷工算一天扣两天工资，我火了，直接就再没回去干，31号直接去了新工作，12号我女朋友的假发厂工资发了1200，我一分没发，14号下午那个老板让人通知我去开工资，我去了以后老板说他本来打算不给我，正好中午有人上来整理考勤他看见我8月干了20多天才打算发给我，可他的算法很不要脸，说让我自己回来算考勤从8.25号到9.15号抛去星期天剩下的天数按旷工算一天扣两天钱，然后用我应得的工资减去旷工的罚款就是我该得的钱，我说没有这么算账的，三天就算自离，何况我之前已经跟你说过要辞职了，他说他这规矩就这样。我回来一算我应得工资是3600（7月一整月和8月干到24号的）如果按他说的减去那25号到15号的旷工费就剩240了，我该怎么办
1位律师解答
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