已于9月5日向单位提出离职申请，并于9月14日工作交接完毕。现向单位申请休以前的存休（40天），没有批准。我自己开始休假不算旷工吧？还是要上够1个月再申请仲裁
更新时间：2016-09-15 16:17:57人浏览
问题描述：
已于9月5日向单位提出离职申请，并于9月14日工作交接完毕。现向单位申请休以前的存休（40天），没有批准。我自己开始休假不算旷工吧？还是要上够1个月再申请仲裁
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