公司只签订半年期的临时用工协议,并缴五险,未签订劳动合同合法吗

更新时间:2016-09-16 22:58:37人浏览
问题描述:
公司只签订半年期的临时用工协议,并缴五险,未签订劳动合同合法吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
程泽洪律师
服务地区-重庆重庆
临时用工协议其内容也相当于是劳动合同。
2016-09-16 22:58:37
周娅律师
服务地区-重庆重庆
您好!针对您的法律咨询,我做如下回复:用工协议可以视为劳动合同
2016-09-15 16:22:37
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