我在工作单位已经干了10来年了，但合同是和劳务公司签的。3年前和该劳务公司无故解除一次，赔了一倍的补偿。又与另一家劳务公司签了合同。现在是用工单位要对50岁的员工进行退回派遣公司。这样做合法
更新时间：2016-09-14 11:17:25人浏览
问题描述：
我在工作单位已经干了10来年了，但合同是和劳务公司签的。3年前和该劳务公司无故解除一次，赔了一倍的补偿。又与另一家劳务公司签了合同。现在是用工单位要对50岁的员工进行退回派遣公司。这样做合法吗？我们应该怎么做？
2位律师解答
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