我是一名临时工，在工作时突然胸口疼，经检查，患肺癌骨癌，之后一直在家休养，工厂出于人道主义以及可怜我，暂时每月继续给我缴纳保险并且发放生活费，请问工厂是否可以随时与我解除劳动关系，并且不在给
更新时间：2016-09-16 14:51:23人浏览
问题描述：
我是一名临时工，在工作时突然胸口疼，经检查，患肺癌骨癌，之后一直在家休养，工厂出于人道主义以及可怜我，暂时每月继续给我缴纳保险并且发放生活费，请问工厂是否可以随时与我解除劳动关系，并且不在给我缴纳保险以及发放生活费
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-辽宁沈阳
你好，病假期间不可以辞退病患员工。
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。
职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期：
1．实际工作年限10年以下的：在本单位工作年限5年以下的为3个月；5年以上的为6个月。
2．实际工作年限10年以上的：在本单位工作年限5年以下的为6个月，5年以上10年以下的为9个月；10年以上15年以下的为12个月；15年以上20年以下的为18个月；20年以上的为24个月。
2016-09-14 09:18:14
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