在一个单位工作10年,过孕产期就要辞退我,可以申请赔偿吗?

更新时间:2017-02-13 22:16:27人浏览
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在一个单位工作10年,过孕产期就要辞退我,可以申请赔偿吗?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,可以主张经济补偿,经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位提出解除劳动合同,应该提前30天书面通知你,如没有,其应支付1个月工资作为替代金,即通常所说的N+1。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 补偿金中工资计算标准 关于经济补偿金的工资计算标准,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。
2016-09-14 07:18:46
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好,向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
2016-09-13 23:13:39
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,可以,协商不成,申请劳动仲裁
2016-09-13 23:06:43
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,建议您先和对方协商进行解决,协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
2017-02-13 22:16:27
漆小晖律师
服务地区-北京北京
你好,可以申请劳动仲裁
2016-09-14 14:23:16
张华利律师
服务地区-北京北京
可以的,公司这样做是违法的
2016-09-14 09:14:10
李建成律师
服务地区-北京北京
如果无故辞退,可以要求支付补偿金,申请劳动仲裁
2016-09-14 02:39:45
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,申请劳动仲裁
2016-09-13 23:30:05
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