因合同到期不与员工续签，并辞退员工，问员工有何补偿，能否办失业证领取失业金?
更新时间：2016-09-13 11:24:16人浏览
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宋超颖律师
盟
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劳动合同到期用人单位不续签，应按劳动者在本单位的工作年限给予经济补偿。可以办理领取失业金，需要单位去办理
2016-09-13 11:15:31
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