续签合同问题。

更新时间:2016-09-12 20:31:49人浏览
问题描述:
铁路局的劳务合同是三年的,三年以后,如果因病,出勤率未达到单位要求的90%铁路局有权利不和我续签劳务合同么。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孙丽律师
服务地区-辽宁大连
你好,是否续签合同,也要双方根据实际情况确定的。
2016-09-12 20:31:49
您好孙律师,是这样,我们用人单位对于新进职工是采用先签约3年的合同,到期后然后再续签的是无期限合同,单位单方面告知续签合同时是无论病假事假,出勤率不足90%的职工,以后不续签合同的,但是在这三年里,其中有一个月没去上班的原因是我生病了,并且有真实的病例和诊断书。
追问 2016-09-12 20:42:12
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