我在南京美容院上班三个月上个月上到24号想辞职上午给店长说了说完确定下她让我直接走了完了这个月发工资没有给我发我去问了不发我押金500。说是没有提前一个月打辞职报告可是店长让我直接走的啊然后
更新时间:2016-09-12 13:11:29人浏览
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我在南京美容院上班三个月上个月上到24号想辞职上午给店长说了说完确定下她让我直接走了完了这个月发工资没有给我发我去问了不发我押金500。说是没有提前一个月打辞职报告可是店长让我直接走的啊然后业绩五百多不发说是我没服务客人不算现在上个月所有工资都没法算是违法吗我该怎么办
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,
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您好,协商不成,直接向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
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你好,需要提前30天通知公司。
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可以要,但是如果约定提前三十日通知应履约,否则对公司造成损失应当赔偿。
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你好如果涉及虚假宣传可以进行起诉
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你好,建议向该平台投诉
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