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破损茶杯划伤顾客
徐先生在家乐福马连道店挑选茶杯时被货架上破损的杯子将左手割伤，虽然超市相关人员带其到医院就诊，并支付了医疗费，但此后，徐先生为就医又支付了一定的医疗费，故徐先生
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职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。根据我国2011年1月1日实行的新修订的《工伤保险条例
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上班时间工伤认定第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利
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评残是评不了的，不符合最低伤残标准，可主张医疗费。
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公司裁员时的赔偿标准因具体情况而异：1.一般情况：根据《劳动合同法》第四十七条，工作满一年可获得一个月工资的补偿。2.对于高薪员工：若月工资超过当地平均工资的三
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您好，原则上用人单位是必须给员工缴纳社保的，可以向当地社保局投诉，要求补交相应的社保，造成损失可以要求赔偿。
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社保从工资里扣合法，个人应该承担的部分，需要从个人工资里由企业扣除。公司给员工交五险一金，我们个人也是要承担一部分的。五险一金缴纳比例如下：养老保险缴费比例：单
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根据相关法律规定，具体情况具体处理
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