上班两个月公司未与个人签订劳动合同也没有上保险被辞退,公司应该怎么赔偿

更新时间:2016-09-18 15:55:45人浏览
问题描述:
上班两个月公司未与个人签订劳动合同也没有上保险被辞退,公司应该怎么赔偿
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘蕾律师
服务地区-北京北京
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金!
2016-09-12 08:40:49
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好,没有签订劳动合同可以要求双倍工资,补交保险,协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁解决
2016-09-12 11:26:31
信凯律所律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-187-1021-7920
您好,先协商,协商不成,您可以申请劳动仲裁,主张一个月的双倍工资及半个月的经济补偿金。
2016-09-12 09:26:51
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
可以要求双倍工资,支付经济补偿金
2016-09-12 09:21:03
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
如果协商不成,申请劳动仲裁
2016-09-12 08:59:23
邹伙发律师
服务地区-北京北京
可以要求支付经济补偿的。
2016-09-18 15:55:45
李春兰律师
服务地区-北京北京
你好,是不是试用期?试用期辞退是没有补偿的。
2016-09-12 11:23:07
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