公司单方面改变劳动合同中约定工资构成方式，员工解除劳动合同，可以拿到经济补偿金吗？
更新时间：2016-09-13 11:13:40人浏览
问题描述：
工厂工资计算方法突然从计时改成计件，而且没有保底，这样合法吗?可以解除劳动合同吗、解除劳动合同有没有经济补偿金？
2位律师解答
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