未签劳动合同

更新时间:2011-04-18 23:44:33人浏览
问题描述:
我在公司8个月了,没有签劳动合同,期间从车间到办公室有次调整,这中间公司没有找过我,我也没有找个公司,请问这种情况能赔偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋科律师
服务地区-重庆重庆
离职后能得到双倍经济补偿金。
2011-04-18 23:44:33
刘信龙律师
服务地区-重庆重庆
可以主张双倍工资等!如需帮助可电话联系!
2011-04-18 18:43:13
吴艳律师
服务地区-重庆重庆
可以要求公司赔偿,《劳动合同法》规定:用人单位应在用工之日起一个月内与员工签订劳动合同。未签劳动合同的应向员工支付未签劳动合同的双倍工资
2011-04-18 16:24:39
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