厂里少发工资
更新时间：2016-10-19 14:37:05人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
王凤玲律师
盟
服务地区-山东滨州·电话-159-5436-9960
你好，
1.没有签订书面劳动合同对于你来讲是个好事，你可以向单位要求支付你自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
法律依据：《劳动合同法.第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2.不要担心没有劳动合同的问题，只要有证据证实你在厂里干的时间就可以来的。（工资卡，银行卡，证人都可以的。）
3.先协商要，如果协商要不回，可以到当地劳动局内设劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求欠你的工资，双倍工资，会支持你的。注意申请之前要组织好以下证据：1.劳动关系存在时间的证据，2.每月工资数额的证据。
如还有其他问题或需要法律帮助可电话联系
滨州志城律师事务所王凤玲律师回复
2011-04-19 22:13:17
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