我在工作时受伤已认定工伤.但是还没鉴定单位在我养伤期间不但没开工资还停了我的保险合理吗我该咋办

更新时间:2016-09-10 17:37:54人浏览
问题描述:
我在工作时受伤已认定工伤.但是还没鉴定单位在我养伤期间不但没开工资还停了我的保险合理吗我该咋办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
尚冰冰律师 咨询我
服务地区-辽宁锦州·电话-156-4068-6444
可以申请劳动仲裁。。。。。。。。。。。。。
2016-09-10 17:37:54
刘宝文律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-155-0248-6665
可以申请劳动仲裁。
2016-09-09 09:35:39
白宁律师
服务地区-辽宁沈阳
你好,工伤鉴定完以后以拿到赔偿金的程序是:   一、申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。   二、主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇,一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅助器具,医疗期内原工资福利待遇不变,生活护理费等。   三、参照《工伤保险条例》第三十三条,第三十四条,第三十五条,第三十六条,三十七条,第三十八条第三十九条,第四十条具体规定进行赔偿。   四、如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
2016-09-09 09:24:34
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
职工工伤认定后不做工伤鉴定可以吗
职工工伤认定后不做工伤鉴定可以吗
面对工伤我国有一套完整的程序来进行工伤的鉴定,这也是为了保障公司的合法利益不受损害,避免那些不法分子趁机钻空子的行为出现,很多人为了麻烦就像省略这些步骤。下面就
工伤认定程序
人浏览
办理工伤认定申请手续一、办理机构用人单位工商注册地的区、县人力资源和社会保障行政部门二、申办条件1、本市行政区域内的企业、事业单位、国家机关、社会团体和民办非企
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工作间歇时受伤能否认定工伤赔偿
工作间歇时受伤能否认定工伤赔偿
工作间歇时受伤能否认定工伤赔偿宣某是某运输公司随车装卸工。在一次外出装运钢材等待其他车辆承重的间歇,他躺在车后避阴处休息(事发后称是发现车后箱滴油而在查看和检修
工伤责任认定
人浏览
1、先申请工伤认定,发生事故后,单位在30天内向社保部门申请工伤认定,单位没有在规定时间申请的,个人在1年内申请,社保受理后60天内得到工伤认定结论。2、得到工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
上班时被打伤能否认定工伤
上班时被打伤能否认定工伤
上班时被打伤能否认定工伤案情介绍:2003年8月31日晚12时,江苏省太仓某电器公司职工崔某与黄某同时上夜班,从事吸尘器铁管打磨工作。次日凌晨6时许,双方因工作
工伤责任认定
人浏览
发生工伤,用人单位应自发生事故伤害之日起三十日内,向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,劳动者可自发生事故伤害之日起一年内,向人力资源和社会保障
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
替别人工作受伤能否认定为工伤
替别人工作受伤能否认定为工伤
替别人工作受伤能否认定为工伤邱女士的丈夫是一名清洁工。半年前,由于丈夫突然生病无法上班,邱女士不得不前往丈夫所在的公司为其请病假。当时,丈夫的同事告诉邱女士,她
工伤责任认定
人浏览
申请工伤认定需要什么手续?提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤理赔的流程一般有:申请工伤鉴定--领取工伤认定决定书--提交工伤待遇申请资料--领取工伤待遇。法律参考《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
替他人工作受伤能否认定为工伤
替他人工作受伤能否认定为工伤
替他人工作受伤能否认定为工伤案例邱女士的丈夫是一名清洁工。半年前,由于丈夫突然生病无法上班,邱女士不得不前往丈夫所在的公司为其请病假。当时,丈夫的同事告诉邱女士
工伤责任认定
人浏览
职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怎样认定工伤
怎样认定工伤
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与
工伤赔偿
人浏览
你好根据《工伤保险条例》第十七条的规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤鉴定过时效怎么办
工伤鉴定过时效怎么办
一旦认定工伤,即可根据《工伤保险条例》等获得较高的赔偿。所以在工伤事故发生的1年内,要求工伤认定是索要赔偿最快也是最有力
劳动纠纷
次播放
建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿工资怎么算
工伤赔偿工资怎么算
工伤赔偿的工资按照如下方式计算:第一、由所在单位按月支付:在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留
劳动纠纷
次播放
上班途中摔伤算工伤吗
上班途中摔伤算工伤吗
根据《工伤保险条例》的规定,上班途中摔伤不算工伤。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、
工伤赔偿
人浏览
1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤伤残鉴定费用谁出
工伤伤残鉴定费用谁出
员工因工负伤、患丧失劳动能力程度鉴定费用,由单位支付。因病、非因工负伤丧失劳动能力程度鉴定费用,由单位申请的,鉴定费用由
劳动纠纷
次播放
工伤分两大阶段.a.工伤认定(是判断你是否符合工伤条件)如果认定下工伤,那么你可以得到:停工留薪期的受伤前12个月的实得平均工资.医疗费用以及住院其间的补助费.
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询