我已经在这个公司工作了5年,一直没有签订劳动合同,现在怀孕了,如果在这区间辞退,会得到什么赔偿,赔偿多久的
更新时间:2016-09-10 17:38:25人浏览
问题描述:
你好,我已经在这个公司工作了5年,一直没有签订劳动合同,现在怀孕了,如果在这区间辞退,会得到什么赔偿,赔偿多久的
2位律师解答
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根据是《女职工劳动保护特别规定》第五条。其中规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。另外,《劳动合同法》第二十六条规定,违反法律、行政法规、强制性规定的劳动合同无效或者部分无效。企业的规章制度,虽然经过了职工代表大会同意,但因违反法律,也是无效的。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
2016-09-10 17:38:25
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你好,根据是《女职工劳动保护特别规定》第五条。其中规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。另外,《劳动合同法》第二十六条规定,违反法律、行政法规、强制性规定的劳动合同无效或者部分无效。企业的规章制度,虽然经过了职工代表大会同意,但因违反法律,也是无效的。
2016-09-09 09:25:23
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