未签劳动合同可以视为试用工，但是需要提前三天提出申请，三天后可以自动离职吗？
更新时间：2016-09-08 15:00:11人浏览
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未签劳动合同可以视为试用工，但是需要提前三天提出申请，三天后可以自动离职吗？
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孟翔律师
盟
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2016-09-08 08:38:04
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