我所在上海一家公司已入职两年，一年前公司让重新签合同到其子公司，否则自动离职，是否合理？今年八月公司人事通过部门经理像我们透露取消年假，是否符合相关法律？入职两年都没有年终奖，我该如何维护自
更新时间：2017-11-06 06:31:38人浏览
问题描述：
我所在上海一家公司已入职两年，一年前公司让重新签合同到其子公司，否则自动离职，是否合理？今年八月公司人事通过部门经理像我们透露取消年假，是否符合相关法律？入职两年都没有年终奖，我该如何维护自己的权益？
3位律师解答
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