合同到期已超过7天,公司以调动岗位为由才能和我续签合同

更新时间:2011-04-18 15:41:07人浏览
问题描述:
合同到期已经过了7天,公司才提出和我续签合同,并以调动工作岗位为由才能续签,而且工资随工作岗位不同而调低,如果这种情况下我不签能得到赔偿吗?谢谢简答。
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
可以主张经济赔偿。
2011-04-18 15:41:07
林海涛律师
服务地区-上海上海
这种情况你可以主张经济补偿。
2011-04-18 11:55:52
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
可以的
2011-04-17 18:50:38
段晴律师
服务地区-上海上海
合同已经到期,继续工作属于事实劳动关系,调动岗位需要协议一致,否则你可以不予同意。
2011-04-17 18:49:08
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
工资调低,你有权不签合同,并主张相应经济补偿金。 详细可来电咨询。
2011-04-17 18:47:56
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