一下我在公司签订了劳动合同,要做满一年,如果违约将罚5000元,要是我第2个月就不做了,公司是怎么罚5000元的,还是直接扣工资,或者来我家找呢?

更新时间:2016-10-08 17:06:10人浏览
问题描述:
请问,一下我在公司签订了劳动合同,要做满一年,如果违约将罚5000元,要是我第2个月就不做了,公司是怎么罚5000元的,还是直接扣工资,或者来我家找呢?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
提前30日书面通知
2016-09-07 20:10:06
盈科厦门吴律律师
服务地区-福建厦门
除非有前期大量赔偿才要求限期,不然,公司不能限制劳动者的工作期限。更不能约定违约金,是违法的。
2016-10-08 17:06:10
邹汪雨律师
服务地区-福建厦门
你好,提前30日书面通知单位辞职。
2016-09-09 17:41:33
王常青律师
服务地区-福建福州
应提前30日书面通知单位离职。不要违约
2016-09-07 15:31:16
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