员工下班路上发生交通事故、员工责任认定为百分之五十、员工为女性、年龄五十四。请问企业有什么责任
更新时间：2016-09-07 16:05:36人浏览
问题描述：
员工下班路上发生交通事故、员工责任认定为百分之五十、员工为女性、年龄五十四。请问企业有什么责任
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-安徽合肥
由于女职工54岁，已经达到法定的退休年龄，其与单位建立的是劳务关系，而非劳动关系。但是由于是和单位建立的劳务关系，因此能否认定工伤区分两种情况：一种是达到法定退休年龄并且开始领取养老金的，不能认定工伤，也无法要求单位承担赔偿责任。另一种是达到法定退休年龄，但是没有领取养老保险待遇的，可以认定工伤，要求单位承担工伤责任。
2016-09-07 16:05:36
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