因产品质量问题发生口角被打受伤,算不算工伤?

更新时间:2011-04-17 16:47:10人浏览
问题描述:
经过不清楚。 就只知道,因为产品问题,争了两句,QC突然打了一拳,因为事出突然没反应过来。倒地,头部着地,当场昏迷。送到医院后脑缝了6针,检查结果右侧额叶脑挫伤,蛛网膜下腔出血。这时还在医院,想问问这是工伤不?级别是几级?工司方面要不要负责任。因为都是打工的,打的人拿了1.5W作为医药费,但现在他拿不出更多的钱。医药费是不够的。请问能否找公司负责?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
谢亦团律师
服务地区-上海上海
1、属于工伤,可以要求申请工伤认定; 2、伤情稳定后,再做个鉴定,根据鉴定结论要求理赔。
2011-04-17 16:47:10
毛万国律师
服务地区-上海上海
算工伤,同时可以告打人的人
2011-04-17 16:33:13
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
报警。
2011-04-17 15:07:18
刘军海律师
服务地区-上海上海
不算工伤,以人身伤害要求侵害方赔偿医疗费、误工费、营养费等
2011-04-17 14:35:05
徐佳律师
服务地区-上海上海
这个不算工伤。
2011-04-17 14:15:42
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
可以起诉对方要求赔偿医疗费、误工费、交通费、营养费、护理费等,构成伤残等级的还有伤残补助金。 详细可来电咨询。
2011-04-17 14:13:16
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