是否该赔医药费

更新时间:2011-04-17 23:18:31人浏览
问题描述:
我是一 名休闲场所的技师,我进公司时交了1950元的进场费,,每月还交300元的管理费。虽然我们拿的是客人给的小费,但是我们也是在为公司赚钱。现在我的腿在上班时间不小心摔断了,公司不但不给医药费,还说我们只是合作关系,并非员工跟老板。请问我这样的情况公司应该给什么样的赔偿。我的伤残费又该问谁要?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
已专复。
2011-04-17 23:18:31
吴小庆律师
服务地区-广东广州
算是工伤的,应该支付工伤待遇。
2011-04-17 22:01:19
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
要什么样的赔偿,必须要看合同的约定。 如果是合作关系,公司只有过错责任 如果是劳动关系,公司应给予工伤待遇。
2011-04-17 17:43:02
钟美宏律师
服务地区-广东深圳
要根据你们之间的合同来确定是否存在劳动关系。如果不存在劳动关系,休闲场所也有义务保障你的人身安全,如果公司存在过错,可向其主张相关的赔偿。
2011-04-17 17:31:12
郑益能律师
服务地区-广东深圳
根据曾经有过的案例,你这情况属于合作关系,不属于劳动关系。但是,如果你的摔伤是因单位的某些原因造成,可向他们索赔。
2011-04-17 15:54:10
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