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试用期
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一般这个不对的，足额发放的。
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您好！现在公司还没有和您签订劳动合同吗？给您交社保了吗？
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未签劳动合同需赔双倍工资，根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资
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可以要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资
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你好，公司不签订劳动合同，你后面可以要求支付双倍工资。
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你好，这种情况可以报警解决
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你好：按约定办理
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合同违约金可自由约定。如约定具体数额，需考虑实际损失；如约定计算方法，应明确且合理。违约后除支付违约金外，还需继续履行合同义务。
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作为有行为能力的成年人你应该懂得授权的含义，不懂得情况下应该先了解清楚再签字，否则后果只能自己承担
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你好，当然是假的，快报警吧。
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据你所描述的应该会处一个行政处罚
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