被迫离职，公司一共发了7万多工资，以工资形式发到卡上，离职了，公司说我提前离职让我赔偿给公司5万多奖金费用，说协议上写的很清楚，提前离职要赔偿，协议上写的工作一年才可以，但是工作期间，有合作
更新时间：2016-09-06 13:06:33人浏览
问题描述：
被迫离职，公司一共发了7万多工资，以工资形式发到卡上，离职了，公司说我提前离职让我赔偿给公司5万多奖金费用，说协议上写的很清楚，提前离职要赔偿，协议上写的工作一年才可以，但是工作期间，有合作的客户老板不要，业绩是可以做到的，盖个章要很长时间，公司网站半年内有三个月打不开，后来公司让我签了一份可以上社保的合同，也有基本工资的合同，接着后来又让我签了一临时合同直接降工资的合同，后来我就写个邮件抱怨了下说不想在公司工作了，然后公司就直接给我开了一份离职书面盖章的，然后把发的钱要要回去，说我提前离职了，现在被公司告上法庭了，请问怎么办？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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