不想被公司辞退怎么解决
更新时间：2016-09-07 19:17:59人浏览
问题描述：
你好，我入职快5年，我和我对象在同一公司，因我对象辞职：公司也想让我一块走，目前公司领导想办法看怎么样才能逼着我走了，他们想着找个借口如：不胜任本岗位、工资发低一点、或者换岗等。但我的合同还有（2年）才到期，领导找我谈过话，让我走，我没同意，我说合同还没到期，目前我不想被辞退或换岗位，我只想干到合同到期，请问我现在该怎么办了？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司没签合同要辞退怎么处理
用人单位和劳动者本来应该是友好合作、互利共赢的关系，但是在现实生活中，很多公司都是处于强势的一方，这场关系大多由他们主宰，不签劳动合同、辞退员工更是常有的事，接
劳动合同补偿
人浏览
你好，根据中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没签合同要辞退怎么处理
用人单位和劳动者本来应该是友好合作、互利共赢的关系，但是在现实生活中，很多公司都是处于强势的一方，这场关系大多由他们主宰，不签劳动合同、辞退员工更是常有的事，接
劳动合同纠纷
人浏览
公司没签合同要辞退怎么处理
我们都知道在工作前需要与用人单位签订劳动合同来确定劳动关系，但是在现实生活中还是有些公司不会与劳动者签订劳动合同，这样十分不利于对劳动者的保护，那么公司没签合同
辞退
人浏览
劳动者与用人单位建立劳动关系的时候，就应当订立书面劳动合同，千万不能简单地口头约定。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
关于社会保险，被公司辞退后可以有三种处理方式：一是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；二是由个人全额缴纳，即不中断缴费把
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。我的解释：用人单位在违
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
向当地劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
收集要求你离岗的证据，公司调整岗位等必须经过你同意
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是违法辞退，你可以要求一个月工资的赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
饿了么应当支付你应得的工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条，用人单位如未及时足额支付劳动报酬，劳动行政部门可责令其支付，并可能加付赔偿金。若不及时处
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：坐牢的人，在刑满释放以后，如果附加刑也已期满，可以出国打工。如果还有附加刑，比如剥夺政治权利三年，那么刑满释放后三年内不能出国打工同时以下权利将被剥夺
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在试用期内未签署劳动合同的情况下被解雇，您有权利要求获得双倍工资的补偿。根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位如果在用工之日起超过一个月还未与劳动者签订书面劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
饭店里吃到虫子的处罚如下：1、可以向生产者或者经营者要求支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金；2、增加赔偿的金额不足一千元的，为一千元。食品的标签、说明书存在不影响
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
没有合同辞职了老板不给工资的处理方式：可以向劳动行政部门进行投诉，由该部门责令期限进行支付劳动报酬；也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，并提交存在劳动关系的证明等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果未干满七天不给工资，这是违法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位应当及时向劳动者足额支付劳动报酬。若拖欠或未足额支付，劳动者有权依法向当地人民法院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
能申请工伤的话，尽量申请工伤，不符合工伤条件的，则向法院起诉。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
