进厂公司没有签订劳动合同，也没有买任何保险合法吗
更新时间：2016-09-09 11:38:57人浏览
问题描述：
进厂公司没有签订劳动合同，也没有买任何保险合法吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
公司存在定法过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付双倍工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
2016-09-09 11:38:57
服务地区-广东东莞
您好！用人单位要在您入职一个月内与您签订书面劳动合同；入职即应办理社会保险缴纳手续并进行代扣代缴！您可以向用人单位提出要求，如其不理，可以通过仲裁维护合法权益！
2016-09-06 11:03:34
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涉嫌违法，你可以投诉或者申请仲裁，要求支付补偿金。
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您好，补缴保险~跟公司协商解决，协商不成申请劳动仲裁~
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可以要求双倍工资。按上一年度12个月平工资。
法规查询可到：
www.027flzx.com
(027法律咨询)
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