我是退休人员二次就业,跟单位签的是劳务合同,今年因工作摔伤。医疗费、误工费、护工费等单位应该全部支付本人对吗?单位说摔伤我有过错为由让我承担一部分,住院治疗期间工资不能全额发合法吗?有具体规

更新时间:2016-09-05 19:10:57人浏览
问题描述:
我是退休人员二次就业,跟单位签的是劳务合同,今年因工作摔伤。医疗费、误工费、护工费等单位应该全部支付本人对吗?单位说摔伤我有过错为由让我承担一部分,住院治疗期间工资不能全额发合法吗?有具体规定和法律条文吗?谢谢!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
华战勇律师
服务地区-陕西西安
痊愈后鉴定伤残等级起诉索赔维权。。。
2016-09-05 19:10:57
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
鉴定伤残等级,起诉索赔
2016-09-05 18:36:00
法律快车律师团队律师
服务地区-陕西咸阳
可以申请劳动仲裁。
2016-09-05 18:29:36
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