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军龄应当计算为本单位工作年限
刘某于2002年至2004年服完兵役后，由国家统一安排进入某单位工作，双方签订了书面劳动合同，合同期限自2006年1月30日起至2009年7月30日止。后因单位
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个人实际领（支）取原提存的基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金和住房公积金时，免征个人所得税。个人税收递延型养老保险实质上是国家在政策上给予购买养老保险产
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关于社保医保，各地的规定不同，具体可以咨询当地社保部门获得权威回答。
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收集过错证据，认真研究对策方案，委托律师维权。
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想主管部门了解。
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你好，根据国家相关政策规定,服役期间应当计算工龄。
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视具体情况而定。由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的80%支付至领取养老金；如伤残员工户籍不在工作地，需要一次性领取残疾退休金和护理费的，与社保机
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仲裁书中的“不作处理”可能指某些事项超出仲裁范围或证据不足等。根据《中华人民共和国仲裁法》，仲裁裁决具有一裁终局的特性，若对裁决不服，需依法定程序申请撤销或不予
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劳动仲裁不公平，有证据证明属于以下情形之一的，可以向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：裁决所根据的证据是伪造的；劳动争议仲裁委员会无管辖权的；
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法律分析：单位无故克扣员工工资是违反《劳动法》的行为，也损害了劳动者的合法权益。但是，用人单位在特定的情况下也可以扣除劳动者工资。根据劳动部的《工资支付暂行规定
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调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的；如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗
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可以向主管部门进行了解
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你好，关于工伤保险待遇的支付流程是这样的。首先要明确它的办理机构是当地的社保部门。要带好自己的身份证明文件去社保部门进行办理。首先要填写工伤保养保险待遇申告登记
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