上班五个月.公司还没签合同.公司现在好像要裁员。怎么办?

更新时间:2009-02-10 11:46:19人浏览
问题描述:
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
沈明律师
服务地区-江苏南京
保存好你与单位存在事实劳动关系的证据,申请劳动仲裁,可要求单位支付双倍工资并支付经济补偿金。
2009-02-09 14:34:42
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
保留好证据双方存在劳动关系的证据,需要时可以仲裁。
2009-02-10 11:46:19
熊晓峰律师
服务地区-广东东莞
公司应当支付双倍工资,注意保存工作证据。
2009-02-10 09:51:53
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
可以申请劳动仲裁
2009-02-09 22:44:00
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
你可以主张进公司第31天开始的2倍工资,公司裁员应当支付经济补偿金。
2009-02-09 14:22:45
李兴安律师
服务地区-甘肃白银
事实劳动关系。
2009-02-09 14:02:12
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