我是一名船员,在一家航运公司下面的管理公司上班快三年,未签劳动合同,现在这条线路生意不好,航运公司换航线,就不给这家公司管了,这家公司交船给另一公司,造成全船员到离家很远的航线上班,要员工与

更新时间:2016-09-10 01:09:11人浏览
问题描述:
我是一名船员,在一家航运公司下面的管理公司上班快三年,未签劳动合同,现在这条线路生意不好,航运公司换航线,就不给这家公司管了,这家公司交船给另一公司,造成全船员到离家很远的航线上班,要员工与另一公司签劳动合同,不签就是自已不干,走人,分文不给,这合理吗,有的员工工作了十年以上,有员工上百人。
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张云祥律师
服务地区-重庆重庆
建议到前公司所在地的人社局申请劳动仲裁,要求经济补偿金。
2016-09-03 15:42:00
周娅律师
服务地区-重庆重庆
可以要求单位支付经济补偿金。。。。
2016-09-10 01:09:11
胡亮律师
服务地区-重庆重庆
看原合同约定
2016-09-05 10:46:35
张峻律师
服务地区-重庆重庆
你好,可以要求单位支付经济补偿金的。
2016-09-04 00:06:27
法律快车律师团队律师
服务地区-重庆重庆
当然不合理,与另一公司签合同工龄归零你们吃亏
2016-09-03 11:31:30
朱玉强律师
服务地区-重庆重庆
要求单位支付经济补偿金
2016-09-03 11:21:43
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