请1天事假扣3天工资是否违法
更新时间:2016-09-02 16:56:17人浏览
问题描述:
提前已安排工作,有事先打电话和微信向领导请假,批准。但事后被人事告知扣3天工资,理由是:领导和其他决策人临时决定的,为限制请假次数。
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![杜红涛律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/20201208103526k7rs99qc9puu242_110wh110.jpg)
杜红涛律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
您好,您劳动合同里是如何约定请假流程的呢?您的行为如果符合单位规定的请假流程,单位就无理由扣除您的工资。
2016-09-02 16:56:17
![程智华律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/202109061421004ucudhj5baca387_110wh110.jpg)
程智华律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
您好,请问劳动合同里有没有事假的有关规定呢?有具体规定,需要按照合同约定来。建议您跟公司协商
2016-09-02 15:28:31
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单位的做法是违法的。
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您好,事假是没有工资的。
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不合理~!
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肯定是不对的.
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