是否应该给我5天带薪年休假?如享受带薪年休假,还是直接享受5天年休假?

更新时间:2011-06-08 17:39:27人浏览
问题描述:
您好, 请问一员工2010年3月17日进公司,2011年4月12日离职,企业是否应该给我5天带薪年休假?如果给,以下计算方法是否正确: 2010年度:(14+30+31+30+31+31+30+31+30+31)/365*5=3.95天,实际享受3天; 2011年度:(31+28+31+11)/365*5=1.38天,实际享受1天。 如享受带薪年休假,以上计算是否正确,还是直接享受5天年休假? 请老师指教,谢谢!
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈晓云律师
服务地区-北京北京
以上计算是否正确
2011-06-08 17:39:27
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