单位口头通知辞退员工应该如何处理?
更新时间：2016-08-31 15:36:06人浏览
问题描述：
你好我是一家私企的会计本月13日公司经理口头表达因为单位效益不好而将我辞退我要求经济补偿单位说一分钱不会给上星期总部财务总监来交接我以通知未满30天而且公司为给我正面答复而未交接期间领导又找我谈话问什么时候交接我坚持按照正常途径来解决领导说公司不会出钱的直接否掉今天经理打电话说公司改变主意了要给我调整工作降职降薪现在即使我自己干不了辞职也得在新岗位上干满一个月后才能走请问我该怎么办呢
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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