我本该2O17年4月年满60岁,2O15年11月份劳动合同满期,单位不签劳动合同,请问单位该如何赔偿我?

更新时间:2016-08-31 16:49:24人浏览
问题描述:
我本该2O17年4月年满60岁,2O15年11月份劳动合同满期,单位不签劳动合同,请问单位该如何赔偿我?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
柳高平律师
服务地区-重庆重庆
可要求未签书面劳动合同双倍工资差额
2016-08-31 16:49:24
张峻律师
服务地区-重庆重庆
你好,可以要求单位支付经济补偿金。
2016-08-31 14:28:38
欧荣凤律师
服务地区-重庆重庆
看可以要求支付双倍工资以及经济补偿金。
2016-08-31 12:43:10
信豪团队律师
服务地区-重庆重庆
你好,单位要支付支付经济补偿金
2016-08-31 12:42:09
周娅律师
服务地区-重庆重庆
需要支付经济补偿金。
2016-08-31 12:36:39
法律快车律师团队律师
服务地区-重庆重庆
现在是否在单位工作?可以申请劳动仲裁要求单位支付未签劳动合同双倍工资
2016-08-31 12:28:53
胡亮律师
服务地区-重庆重庆
支付经济补偿金
2016-08-31 12:20:40
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