我是2015.7.10日签订的三年劳动合同,在签正式合同之前签了一份协议,如果工作未满三年提出辞职,要向单位赔款。我现在已提出辞职申请,但是单位要求我赔款,我认为不合理,请问我可以申请劳动仲

更新时间:2016-08-31 13:33:05人浏览
问题描述:
我是2015.7.10日签订的三年劳动合同,在签正式合同之前签了一份协议,如果工作未满三年提出辞职,要向单位赔款。我现在已提出辞职申请,但是单位要求我赔款,我认为不合理,请问我可以申请劳动仲裁吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
可以申请劳动仲裁。
2016-08-31 12:48:53
周雪峰律师
服务地区-上海上海
没有培训协议则这个协议是无效的。
2016-08-31 13:33:05
邴园庆律师
服务地区-上海上海
依法需要看协议的内容。
2016-08-31 12:52:43
韦云律师
服务地区-上海上海
协议具体什么内容?信息不全,无法判断。不服,有权申请劳动仲裁。
2016-08-31 11:30:17
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